在期望理论，效价是指A:一个人对一个已知目标投入的努力的程度 B:个人认为在一个特定的水平执行任务的概率 C:个人对获得奖赏的满意或不满意的预期 D:个人认为他或她的表现可能会导致特定结果的概率 E:由一个人的回报/投入比与比较对象的此比率相比后的感受 答案: 个人对获得奖赏的满意或不满意的预期